Was kostet das Coaching?
Der Preis des Coachings richtet sich nach dem Umfang der Betreuung. Im kostenlosen Kennenlernen-Call klären wir daher, wo du stehst, wo du hin möchtest und wie viel Unterstützung dazu nötig […]
Der Preis des Coachings richtet sich nach dem Umfang der Betreuung. Im kostenlosen Kennenlernen-Call klären wir daher, wo du stehst, wo du hin möchtest und wie viel Unterstützung dazu nötig […]
Ja. Karrierecoaching dient dazu, beruflich vorwärts zu kommen und wird dadurch vom Finanzamt als Werbungskosten für Fortbildung anerkannt.
Karrierecoaching geht vor allem auf Themen im beruflichen Kontext ein, während Life-Coaching vor allem private Themen fokussiert. Allerdings werden auch im Karrierecoaching einige Aspekte aus deinem Privatleben behandelt, da dein […]
Der LINC Personality Profiler ist ein onlinebasiertes, wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsverfahren, das drei zentrale Bereiche sichtbar macht:
Das hängt davon ab, wo du aktuell stehst, mit welchen Herausforderungen du kämpfst und wo du hin möchtest. Je nach dem kann ein Thema bereits in einer einzigen Sitzung gelöst sein, […]
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Führungskräfte wirksam weiterzuentwickeln – durch Leadership‑Trainings, Coaching und Persönlichkeitsanalysen wie den LINC Personality Profiler. Ziel ist eine authentische, klare und nachhaltige Führungskultur sowie mehr Resilienz […]
Im folgenden liste ich dir ein paar Themen auf, die Inhalt des Coachings sein können. Scheu dich nicht davor, mich dennoch zu kontaktieren, solltest du dein Thema hier nicht finden:
Das Coaching kann sowohl online (je nach Präferenz via Teams, Zoom oder Whatsapp Video Call) als auch analog durchgeführt werden. Für die analoge Variante gibt es mehrere Möglichkeiten: Das Coaching […]
Eine Potenzialanalyse ist ein systematisches, wissenschaftlich fundiertes Verfahren, das sichtbar macht, welche Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsfelder eine Person mitbringt – und wie gut diese zu bestimmten Aufgaben, Rollen oder beruflichen […]
Meine Leadership‑Trainings umfassen u. a. Selbstführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Rollenverständnis, Entscheidungsfähigkeit und die Entwicklung einer klaren, authentischen Führungshaltung.