Eine Potenzialanalyse ist ein systematisches, wissenschaftlich fundiertes Verfahren, das sichtbar macht, welche Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsfelder eine Person mitbringt – und wie gut diese zu bestimmten Aufgaben, Rollen oder beruflichen Wegen passen.

Sie eignet sich sowohl für Privatpersonen als auch für Mitarbeitende in Unternehmen – etwa Führungskräfte, Nachwuchstalente oder Projektverantwortliche –, die ihre Stärken gezielt einsetzen und berufliche Entscheidungen fundierter treffen möchten.